Zoom sur...


  • Fonction Publique : encore un rendez-vous salarial manqué !

     
    Le gouvernement poursuit sa politique de gel de la rémunération des agents publics en refusant toute mesure générale alors que l’inflation est de retour (2% sur un an). Il creuse ainsi un peu plus les inégalités.

    Depuis un an, aucune de ses décisions n’aura été positive pour les agents qui, pourtant, s’investissent au service de notre pays. L’UNSA regrette cette obstination qui paraît aujourd’hui de plus en plus idéologique. Seule la confirmation que PPCR serait bien appliqué pour tous les fonctionnaires apparait comme positive.


  • Nouvelle rencontre entre le Haut-commissaire en charge de la réforme des retraites et l’UNSA

     
    Luc Bérille, Secrétaire général, Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et Annick Fayard, Conseillère nationale ont rencontré, lundi 11 Juin, Jean-Paul Delevoye, Haut- commissaire à la réforme du système des retraites.

    Cette réunion avait pour objectif d’identifier des constats sur les inégalités entre les hommes et les femmes en matière de retraite, de dresser un état des lieux sur les droits familiaux (Majoration de durée d’assurance pour enfants, majoration de pension pour les deux parents d’au moins trois enfants et l’assurance vieillesse des parents au foyer) et d’aborder les règles actuelles régissant la réversion.


  • Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : fin de la première phase de concertation

     
    Trente ans après la loi de 1987 qui a instauré une obligation d’emploi de 6% de travailleurs handicapés, seuls 3,4% des emplois du secteur privé sont occupés par des travailleurs handicapés et ils représentent 5,2% des agents publics.

    Une concertation sur la politique d’emploi des travailleurs handicapés a été ouverte à la mi-février.

    L’UNSA, même exclue de la concertation, estime que la rénovation et le renforcement de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap représentent de nombreux défis à relever.

    L’UNSA partage le principe d’une meilleure valorisation de l’emploi direct et se prononce en faveur du principe d’universalité de l’obligation d’emploi à tous les employeurs.


  • Répondez à l’enquête CESE-IFOP

     
    L’UNSA est représentée au Conseil Économique Social et Environnemental (CESE).

    Depuis plusieurs mois, ce dernier se prépare à une réforme visant à faire évoluer son fonctionnement et à renforcer la prise en compte des préoccupations et propositions de la société civile par les pouvoirs publics.
     
    Dans ce cadre, le CESE mène avec l’IFOP une grande consultation à laquelle vous êtes invité(e) à participer.
     
     
     
     
    Pour donner votre avis, rien de plus simple : cliquez ici.



  • EXPRESSION DIRECTE : l’UNSA en 2 mn chrono

     
     
     
    Une émission de 2 minutes intitulée "L’UNSA en deux minutes chrono" a été diffusée fin décembre sur France 2, France 3 et France 5.

    L’UNSA en deux minutes chrono

     


  • Pétition retraites

    Pour le maintien de leur pouvoir d’achat,
    Pour une égalité de traitement avec les actifs,
    Pour la revalorisation immédiate des pensions les plus modestes


  • EXPRESSION DIRECTE : une émission UNSA sur le CSE

     
     
     

    Une nouvelle émission de 4 minutes a été diffusée le dimanche 10 décembre sur France 3. L’UNSA a choisi de coller à l’actualité sociale en présentant le CSE (Comité Social et Economique), institué par les ordonnances.
     

    Le Comité Social et Économique


  • "Négocier : la méthode syndicale utile aux salariés"

    La dernière Expression directe de 4 minutes diffusée sur France 2 et sur France 5 début novembre avait pour thème "Négocier : la méthode syndicale utile aux salariés".

    Négocier : la méthode syndicale utile aux salarié-e-s

    N’hésitez pas à la diffuser le plus largement !

L'Unsa à votre service